Mehr als eine Lehre – wie junge Menschen bei Röösli wachsen

Eine Berufslehre vermittelt weit mehr als fachliches Wissen. Sie prägt Persönlichkeiten, stärkt das Selbstvertrauen und bereitet junge Menschen darauf vor, Verantwortung zu übernehmen. Genau diese Entwicklung erleben unsere Lernenden bei Röösli – Tag für Tag.

Lernen, indem man es macht

Der Wechsel von der Schule auf die Baustelle oder ins Büro bringt viele neue Eindrücke mit sich. Arbeitsabläufe, Materialien, Werkzeuge oder kaufmännische Prozesse – vieles ist neu und will Schritt für Schritt gelernt werden.

Deshalb steht bei Röösli die Praxis im Mittelpunkt. Die Lernenden werden von Beginn an aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden, übernehmen erste Aufgaben und sammeln eigene Erfahrungen. Mit jeder gemeisterten Herausforderung wächst das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

«Ich hätte nie gedacht, wie viel ich lernen kann. Oft merkt man gar nicht, wie gross die eigene Entwicklung eigentlich ist.»
Hivda, KV-Lernende bei Röösli Funktionsdecken

An Herausforderungen wachsen

Nicht jede Aufgabe gelingt auf Anhieb. Gerade auf der Baustelle gilt es, den Überblick zu behalten, Prioritäten richtig zu setzen und Schritt für Schritt Routine zu entwickeln.

«Früher wollte ich alles gleichzeitig erledigen. Heute weiss ich, dass ich eine Aufgabe nach der anderen machen muss. So arbeite ich viel effizienter.»
Bruno, Lernender Schreinerpraktiker EBA bei Röösli Funktionsdecken

Besonders motivierend sind dabei die Momente, in denen die eigene Arbeit sichtbar wird – wenn aus vielen einzelnen Arbeitsschritten ein fertiges Projekt entsteht und man weiss, dass man selbst einen wichtigen Beitrag dazu geleistet hat.

Eine Lehre, die langfristig wirkt

Die Entwicklung während einer Lehre zeigt sich nicht nur in fachlichen Fähigkeiten. Mit jeder gemeisterten Aufgabe wachsen auch Selbstvertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Aus anfänglicher Unsicherheit entsteht Schritt für Schritt Routine – und aus Lernenden werden selbstständige Fachkräfte.

Für Daniel Achermann ist genau diese Entwicklung das Schönste an seiner Aufgabe als Praxisbildner.

«Es macht mir richtig Freude, junge Menschen von der Schule ins Berufsleben zu begleiten.
Daniel Achermann, Montageleiter Kundendienst bei Röösli Funktionsdecken
Dienstleistungen Kundendienst und Service dani panorama 2

Dass diese Entwicklung kein Zufall ist, sondern auf einer bewussten Entscheidung beruht, zeigt Röösli auch als Ausbildungsbetrieb. Wir investieren gezielt in die Berufsbildung, fördern junge Talente und übernehmen Verantwortung für die Fachkräfte von morgen. Weshalb Berufsbildung für Röösli weit mehr als eine Pflicht ist und welche Rolle sie in unserer Unternehmenskultur spielt, erfährst du in unserem Journalbeitrag «Warum Röösli in die Zukunft investiert – Berufsbildung mit Verantwortung».

 

Persönlich wachsen, beruflich ankommen

Eine Lehre endet mit dem Lehrabschluss. Die persönliche Entwicklung geht jedoch weiter. Wer Verantwortung übernimmt, Neues ausprobiert und täglich dazulernt, gewinnt nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Selbstvertrauen und Selbstständigkeit.

Genau das macht eine Berufslehre bei Röösli aus: Junge Menschen werden auf ihrem Weg begleitet, gefördert und erhalten die Möglichkeit, über sich hinauszuwachsen – Schritt für Schritt, bis aus Lernenden selbstbewusste Fachkräfte werden.

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